Overslaan naar content
françaisNederlands

Een vliegend maatschappelijk werker (m/v/x)

  • Hybride
    • Woluwé-Saint-Lambert, Brussels Hoofdstedelijk Gewest, België
  • Maatschappelijk Welzijn

Functieomschrijving

Het Openbaar Centrum voor Maatschappelijk Welzijn van Sint-Lambrechts-Woluwe werft aan

Een vliegend maatschappelijk werker (m/v/x)

met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur, voltijds, volgens barema BH1 van het openbaar ambt, met indiensttreding zo snel mogelijk, voor het Departement Maatschappelijke Actie, Dienst Maatschappelijk Werk Eerste Lijn.

De rol van deze dienst is het verzekeren van de toegang tot sociale hulp.

Hiervoor zal de vliegend maatschappelijk werker voornamelijk de volgende taken uitvoeren:

  • Personen onthalen in eerste lijn (sociale permanentie) en concrete problemen oplossen waarmee begunstigden geconfronteerd worden bij hun toegang tot de door het OCMW toegekende hulp;

  • Zorgen voor toegang tot hulp en een sociale begeleiding die juridisch en sociaal aangepast is;

  • De situatie van personen identificeren en analyseren, evenals de aard van hun behoeften, in samenwerking met de andere diensten van het Centrum (sociale en financiële diensten).

Vereisten

Profiel :

Deelnemingsvoorwaarden :

  • In het bezit zijn van het diploma van maatschappelijk werker.

Gedragscompetenties :

  • Nauwkeurigheid, autonomie, polyvalentie, nieuwsgierigheid en organisatorisch vermogen;

  • Luistervaardigheid, empathie en inzicht;

  • Respect voor vertrouwelijkheid en beroepsgeheim;

  • Kritische blik op de professionele praktijk en bereidheid tot zelfreflectie met het oog op verbetering;

  • Stressbestendigheid en het vermogen om adequaat met urgente situaties om te gaan.

Technische competenties :

  • Kennis van de sociale wetgeving:

    • Organieke wet betreffende de OCMW’s (08/07/1976);

    • Wet betreffende het ten laste nemen van de steun verleend door de OCMW’s (02/04/1965);

    • Wet betreffende het recht op maatschappelijke integratie (26/05/2002);

  • Kunnen werken met gangbare bureautica (Outlook, Word, Excel) en in staat zijn om nieuwe, specifieke software snel aan te leren.

Troeven :

  • Relevante ervaring binnen een OCMW, meer bepaald in een algemene sociale dienst;

  • Beschikken over een Werkenvoor.be-taalattest dat overeenstemt met uw niveau Nederlands.

Voordelen :

  • Een bruto maandsalaris op basis van een voltijdse betrekking van minimum € 3.470,76, met overname van relevante anciënniteit (tot 10 jaar in de privésector en 15 jaar in de publieke sector, mits geldige bewijsstukken);

  • Een eindejaarspremie;

  • Een maandelijkse tweetaligheidspremie (indien in het bezit van het juiste Werkenvoor.be-attest);

  • Maaltijdcheques;

  • Tussenkomst in woon-werkverkeer afhankelijk van de persoonlijke situatie:

    • Gratis openbaar vervoer (MIVB, De Lijn, NMBS, TEC);

    • Toegang tot gratis parking;

    • Fietsvergoeding;

    • Voetgangerspremie;

  • Diverse voordelen via de collectieve sociale dienst (huwelijkspremie, geboortepremie, tussenkomst in uitzonderlijke kosten, …);

  • Hospitalisatieverzekering;

  • Aanvullend pensioen (tweede pijler);

  • 10% korting bij Ethias op individueel afgesloten verzekeringen;

  • Een aangename werkomgeving met respect voor de werk-privébalans en in volle ontwikkeling:

    • Collegiale dynamiek met focus op professionaliteit en efficiëntie, in een geest van innovatie, creativiteit, transparantie en respect;

    • Een gunstig aantal verlofdagen (ongeveer 40 dagen bij een voltijdse functie);

    • Verlofkrediet vanaf indiensttreding;

    • Glijdende werkuren (start tussen 6u30 en 10u00, einde tussen 15u00 en 20u00);

    • Ondersteuning van interne mobiliteit en ontwikkeling via een individueel opleidingsplan;

    • Mogelijkheid tot telewerk (volgens het reglement);

  • Terbeschikkingstelling van een laptop voor professioneel gebruik.

Geïnteresseerd?
Uiterste datum voor kandidaturen: 12/04/2026.
Solliciteer via onze website: http://www.cpas1200.be, waar u al onze vacatures terugvindt onder de rubriek “Jobs”.

Selectieprocedure :
Voor de functie van vliegend maatschappelijk werker binnen de eerstelijnsdienst worden de geselecteerde kandidaten rond 20/04/2026 gecontacteerd.

De selectie verloopt in 2 fases:

  • Een schriftelijke proef en een mondelinge proef op 23/04/26.

Deze planning kan nog wijzigen.

Heeft u een handicap, leerstoornis of ziekte en wenst u redelijke aanpassingen in het kader van de selectieprocedure? Vermeld dit in uw kandidatuur. Wij zorgen ervoor dat de omstandigheden zo goed mogelijk worden aangepast zodat u onder optimale voorwaarden kan deelnemen.

of