Un gestionnaire payroll (h/f/x)

Le Centre Public d’Action Sociale de Woluwe-Saint-Lambert recrute

Un gestionnaire payroll (h/f/x)

sous contrat de travail à durée indéterminée, à temps plein, au barème B de la fonction publique, avec entrée en fonction le plus rapidement possible, au sein de son Département des Ressources Humaines.

En tant que Gestionnaire Payroll, vous intégrez le service Gestion administrative et pécuniaire et contribuez activement à la gestion administrative et salariale des collaborateurs de l’Institution.

À ce titre, vous êtes notamment chargé·e des missions suivantes :

• Gestion des dossiers individuels, des entrées et des sorties en service ;

• Rédaction des contrats de travail et d’attestations diverses ;

• Gestion des demandes d’interruptions de carrière et des divers documents sociaux ;

• Suivi et le contrôle des prestations/ des absences afin d’encoder dans les temps les données nécessaires au traitement des salaires ;

• Contrôle du calcul des salaires ;

• Bonne application de la législation ;

• Participation active aux réunions de service et à divers projets RH.

Profil :

 Conditions de participation au recrutement :

• Être titulaire d’un diplôme de bachelier, de préférence dans le domaine des ressources humaines, donnant accès au niveau B des administrations publiques locales bruxelloises ;

• Disposer d’une première expérience probante en Payroll.
  

Compétences comportementales :

• Faire preuve d’autonomie, tout en étant à l’aise tant dans la communication orale qu’écrite ;

• Disposer d’un bon sens de l’organisation et d’une capacité à structurer son travail ;

• Faire preuve de rigueur, de méthode et d’un esprit analytique ;

• Respecter strictement le secret professionnel et la confidentialité des informations traitées.

Compétences techniques :

• Posséder une bonne connaissance de la législation sociale, du traitement des salaires et des conditions salariales ;

• Maîtriser le français, à l’oral comme à l’écrit, afin de communiquer efficacement et de rédiger des documents clairs et structurés ;

• Disposer de très bonnes connaissances de la Suite Office.
  

Atouts :

• Connaître le logiciel Persée ;

• Être en possession du brevet linguistique de Travaillerpour.be (anciennement Selor), correspondant à votre niveau de Néerlandais.